SESJA WYKŁADOWA

• artroskopia stawu barkowego
• podstawowe zasady
• wskazania do artroskopii
• sprzęt i instrumentarium
• anatomia artroskopowa, ułożenie, umieszczenie portalu, zarządzanie płynami
• postępowanie pooperacyjne

ZAJĘCIA PRAKTYCZNE

• artroskopia stawu barkowego
• demonstracja badania przeprowadzona przez prowadzącego
• samodzielne wykonanie badania (po 2 osoby na stanowisko z jednym kadawerem)
• usunięcie płata OCD, tenotomia m. bicepsa

Zarys tematyczny szkolenia:

1. Wskazania do wykonywania biopsji.

2. Biopsja i procedury inwazyjne pod kontrolą USG, pośrednia i bezpośrednia.

3. Biopsja cienkoigłowa i gruboigłowa (systemy automatyczne i półautomatyczne), przygotowanie pacjenta, przeprowadzenie procedury, zabezpieczenie materiału do dalszych badań.

4. Samodzielne wykonanie biopsji na fantomach oraz ocena mikroskopowa pobranego materiału.

SESJA WYKŁADOWA

• artroskopia stawu barkowego
• podstawowe zasady
• wskazania do artroskopii
• sprzęt i instrumentarium
• anatomia artroskopowa, ułożenie, umieszczenie portalu, zarządzanie płynami
• postępowanie pooperacyjne

ZAJĘCIA PRAKTYCZNE

• artroskopia stawu barkowego
• demonstracja badania przeprowadzona przez prowadzącego
• samodzielne wykonanie badania (po 2 osoby na stanowisko z jednym kadawerem)
• usunięcie płata OCD, tenotomia m. bicepsa

Wstępem do praktycznych warsztatów będą ogólne zasady ultrasonografii, które są niezbędne do zrozumienia i interpretacji obrazu USG gałki ocznej. Następnie szczegółowo omówimy USG rogówki i twardówki, wraz z patologiami "obręczy zewnętrznej". W dalszej kolejności zajmiemy się interpretacją obrazu USG wnętrza gałki ocznej, styku szklistkowo-siatkówkowego, soczewki i przestrzeni zagałkowej w oku zdrowym i w oczach z chorobami okulistycznymi. 

Druga część szkolenia to praktyczny kurs poznawania i doskonalenia techniki USG gałki ocznej na małych pacjentach z różnymi chorobami oczu. Wskazane jest, aby uczestnicy posiadali podstawowe umiejętności badania okulistycznego.

Podczas warsztatów zostaną przedstawione dane na temat najważniejszych chorób prostaty oraz ich diagnostyki i terapii. Zostaną szczegółowo rozwinięte zagadnienia dotyczące diagnostyki i różnicowania chorób prostaty. Opis uwzględni prezentacje fotograficzne i filmowe pobierania próbek z prostaty do oceny cytologicznej, histologicznej oraz mikrobiologicznej prostaty. Przedstawione zostaną również najważniejsze praktyczne rady jak postępować w praktyce z przypadkami chorób prostaty.

W czasie warsztatów poznacie Państwo:

• metody pobierania materiału do badań prostaty,
• zasady oceny preparatów,
• zasady wnioskowania diagnostycznego i podejmowania decyzji w zakresie wyboru kierunku terapii,
• jakie leki są skuteczne w leczeniu chorób prostaty,
• kiedy można a kiedy nie powinno się wykorzystywać reproduktora z chorą prostatą do celów rozrodu,
• czy nasienie od samca z chorą prostatą nadaje się do inseminacji,
• zależności pomiędzy chorobami prostaty a chorobami układu moczowego.

Prowadzący odpowie też na zasadnicze pytanie: kastrować czy nie kastrować przy chorobach prostaty.

Wzrost świadomości o zdrowiu i higienie jamy ustnej wśród właścicieli domowych pupili pozwala diagnozować i leczyć problemy, na które wcześniej nie zwracali oni uwagi lub je bagatelizowali. Dodatkowo wzrastająca liczba psów hodowanych w bliskim pokrewieństwie lub bez jakiegokolwiek nadzoru genetycznego powiela wady wrodzone w tym zgryzu. Większość wad zgryzu niesie ze sobą implikacje zdrowotne.

Coraz częściej diagnozuje się wady zgryzu klasy I takie jak przemieszczenie dojęzykowe kła lub obu kłów żuchwy. Wada ta jest przyczyną urazu i patologii tkanek miękkich i twardych podniebienia. Leczenie takiego zgryzu urazowego polega na eliminacji punktów urazowych. Na to jaki rodzaj leczenia się przyjmie ma wpływ temperament zwierzęcia, oczekiwania właściciela oraz nasilenie wady z jaką mamy do czynienia. Należy również pamiętać o tym że podjęta decyzja będzie miała swój wpływ na dalsze życie pacjenta.

Jedną z metod leczenia wąskości przemieszczenia dojęzykowego kła lub kłów żuchwy jest technika tymczasowego wydłużenia korony - Temporary Crown Extension. Stosuję się ją wtedy, gdy w łuku przeciwstawnym czyli w szczęce jest dla tego zęba miejsce. Metoda polega na wydłużeniu korony wadliwie położonego zęba materiałem kompozytowym. Koronę wydłuża się maksymalnie o 1/3 jej długości. Kierunek wydłużenia zależy od miejsca dokąd chcemy przesunąć ząb. W przypadku wąskiego kła żuchwy, koronę wydłuża się odśrodkowo. Tego rodzaju korekcję można zastosować jeśli guzek kła żuchwy jest blisko brzegu międzyzębodołowego.

Jeśli w swojej praktyce masz takich pacjentów i chcesz nauczyć się jak im skutecznie pomóc, te warsztaty są dla Ciebie!

Literatura źródłowa:

Storli SH, Menzies RA, Reiter AM. Assessment of Temporary Crown Extensions to Correct Linguoverted Mandibular Canine Teeth in 72 Client-Owned Dogs (2012-2016). J Vet Dent. 2018 Jun;35(2):103-113. doi: 10.1177/0898756418774886. PMID: 29865986.

Warsztaty przeznaczone są dla lekarzy weterynarii oraz studentów, którzy chcą dowiedzieć się, kiedy i jak poprawnie pobrać materiał z zewnętrznego przewodu słuchowego, jak przygotować wymaz do oceny, jak ocenić i zinterpretować wyniki.

Zaczynamy od krótkiej części teoretycznej, po której odbędzie się część praktyczna tj. praca z mikroskopami.

Na koniec zrobimy ciekawy quiz sprawdzający i ugruntowujący wiedzę.

Celem warsztatu jest nabycie umiejętności i interpretacji tego,  co można znaleźć w zdrowym przewodzie słuchowym, wiedzieć jakie możemy napotjać pasożyty w zewnętrznym przewodzie słuchowym, jak interpretować komórki zapalne i rozróżniać patogeny (w tym drożdżaki i bakterie) patrząc pod mikroskopem. Skupimy się na umiejętności interpretacji wymazu.

Warsztaty dobrze komponują się z wykładem, który odbędzie się następnego dnia „Diagnostyka i leczenie zapalenia ucha zewnętrznego u psów”.

Warsztaty mają na celu pomóc lekarzom weterynarii w nabyciu pewności siebie w stawianiu trafnej diagnozy i prowadzeniu odpowiedniej terapii w bardzo częstej w naszej praktyce dolegliwości - „brudnych”, swędzących i/lub bolesnych uszu. Do zobaczenia!

W trakcie spotkania przyjrzymy się:

• Konsultacje, które trwają wiecznie lub nie mają skutecznej struktury
• Braku więzi między lekarzem weterynarii a klientem, przez co konsultacja jest niekomfortowa dla obu stron
• Klientom wydzwaniającym do nas lub recepcji w celu omówienia kwestii, które nie były jasne podczas konsultacji
• Nieprzyjemnym rozmowom z klientem na temat pieniędzy
• Skargom klientów, które wynikają z nieporozumień lub niedomówień

Pokażemy Wam rozwiązania oparte na:

• Znajomości etapów skutecznej konsultacji (w oparciu o metodę Calgary Cambridge)
• Metodzie rozpoczęcia konsultacji i natychmiastowego zdobycia zaufania klienta
• Wyjaśnianiu rzeczy w taki sposób, aby klient był usatysfakcjonowany, przy użyciu myślenia wizualnego
• Rozmowie o pieniądzach bez strachu i obawy przed utratą możliwości na dalszy dialog

Czego się nauczysz?

• 7 kroków idealnej konsultacji
• Metody ART do rozpoczęcia konsultacji z pozycji zwycięzcy - Jak być bardziej empatycznym
• Jak używać prostych wizualizacji, aby wyjaśnienia były bardziej zrozumiałe
• Jakich błędów nie popełniać podczas rozmowy o pieniądzach i jak ich unikać.

Zaprosimy Was do:

• Ćwiczeń i case study (40%)
• Dyskusji grupowej (30%)
• Wysłuchania prezentacji prowadzącego (30%).
• Analizy nagrań z udziałem profesjonalnych aktorów
• Odgrywania ról na żywo

1. Wprowadzenie: nadchodzące zmiany: e-faktury, systemy refundacji, nowe technologie, konsekwencje wejścia sieci placówek
2. Ewidencja leczenia
   1. Jak usprawnić rejestrację wizyt – schematy leczenia, zamienniki, diagnozy w profilaktyce, oferty i nowości w zaleceniach
   2. Multimedia – rosnąca rola i nowe możliwości
   3. Warto przypomnieć: przekazywanie wizyt
   4. Być gotowym na kontrolę
   5. Jak korzystać ze sztucznej inteligencji?
3. Usprawniamy diagnostykę
   1. Zlecenia i automatyczny odczyt wyników
   2. Tworzenie i uzupełnianie wizyt na podstawie wyników z wybranych laboratoriów i urządzeń
   3. Wyniki
   4. Usługi obce w wizycie
4. Refundacja wizyt i ubezpieczenia – jak do tego podejść
   1. Różne podejścia do refundacji
   2. Kartoteka zwierząt
   3. pl
   4. PetHelp
   5. PetExpert
5. Obsługa klienta, kartoteka zwierząt i narzędzia dla recepcji
   1. Kartoteka klientów – na co zwrócić uwagę i co wykorzystać?
   2. Kartoteka zwierząt – nowości: czytniki microchipów i temperatur i inne
6. Terminarz
   1. WetTermin: sprawdzanie zajętości na bieżąco, kolejność lekarzy i inne nowości
   2. Nowości w terminarzu i grafiku
7. Panujemy nad finansami i magazynem
   1. Uszczelniamy system finansowy
   2. Zarządzanie magazynem – m.in. inwentaryzacja „półki”
   3. Sprzedaż detaliczna – dobieranie towarów z innego magazynu i inne nowości
   4. Integracja z terminalami płatniczymi
   5. E-faktury
8. Zarządzanie
   1. Bezpieczna firma: dystrybucja procedur, zastępowalność, komunikacja
   2. Standardy leczenia: formularze zaawansowane - nowości
   3. Opracowujemy role, dopasowujemy uprawnienia i globalne zasady działania
   4. Rozliczamy pracowników – nowości, rozwiązania praktyczne
9. Szpital
   1. Nowości w rejestracji leczenia i karcie szpitalnej
   2. Rozliczanie pobytu, pobyt długookresowy i inne zdarzenia praktyczne

Zawód lekarza weterynarii to bardzo trudna profesja, w której codziennością jest obcowanie z cierpieniem i śmiercią zwierząt.  Angażowanie się w pracę często wiąże się z intensywnymi emocjami. Kontakt z właścicielami zwierząt, uczucia towarzyszące eutanazji zwierzęcia, zmęczenie współczuciem, liczne trudne sytuacje czy hejt w internecie mogą prowadzić do wypalenia zawodowego. Dlatego też stres jest najważniejszym i najczęściej spotykanym problemem zdrowotnym dotykającym osoby pracujące w zawodzie lekarza weterynarii. Jak temu przeciwdziałać? Jak świadomie podchodzić do zawodu lekarza weterynarii? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo podczas seminarium pt.: ”Jak być lekarzem weterynarii i nie zwariować… O radościach i trudnościach w weterynarii” prowadzonym przez mgr Katarzynę Miller w ramach projektu HappyVetProject stworzonego przez firmę LIVISTO.

Warto "zaopiekować" się sobą. Zapraszamy do udziału w stacjonarnym seminarium!

Program:

1. Różnice w poszczególnych technikach obrazowania stawów: tomografia komputerowa, rezonans magnetyczny oraz ultrasonografia. Które z metod są najbardziej optymalne do obrazowania poszczególnych stawów? Ograniczenia poszczególnych technik obrazowania. Techniki planowana i wykonywania badań USG, TK oraz MRI stawów kończyn.
2. Choroby stawów kończyny piersiowej psów i kotów.
3. Choroby stawów kończyny miednicznej psów i kotów.
4. Przegląd przypadków klinicznych z wykorzystania omawianych metod obrazowania w chorobach stawów.

• Omówione zostanie podejście do diagnostyki zwłaszcza przewlekłej lub nawracającej czyraczności międzypalcowej.
• Przedstawione zostaną objawy kliniczne i ich związek z czynnikami wyzwalającymi w przewlekłym pododermatitis.
• Zastanowimy się jak można kontrolować wtórne zakażenia bakteryjne i drożdżakowe.
• Omówiona zostanie terapia miejscowa i systemowa w czyraczności i pododermatitis (z uwzględnieniem terapii alternatywnych jak laser, naświetlanie itd…).
• Przedstawione będzie aktualne podejście do długotrwałej antybiotykoterapii w pododermatitis.

• Ocena zgryzu szczeniąt i kociąt - omówienie składowych oceny zgryzu, rodzaje wad zgryzu,
• Zgryz urazowy,
• Klasy wad zgryzu,
• Techniki mające zastosowanie w ortodoncji zapobiegawczej oraz odbarczającej,
• Ekstrakcje zębów mlecznych,
• Odontoplastyka,
• Gingiwoplastyka,
• Case study- omówienie przypadków - sesja interaktywna.

Zakres zajęć obejmie m.in. kompetencje personelu średniego oraz kwestie praktycznego podejścia do pacjenta stomatologicznego.

• Wykonywanie stomatologicznych zdjęć rentgenowskich - podstawowe projekcje, optymalizacja działań.
• Badanie jamy ustnej oraz zapis w karcie stomatologicznej.
• Zabieg profilaktyczny - krok po kroku, rola technika podczas zabiegu.
• Nauka higieny jamy ustnej - dobór techniki oraz preparatów. 
• Kontrole stanu jamy ustnej - pozabiegowe, odległe, porady higieniczne celem polepszenia codziennej higieny jamy ustnej.

Bardzo często zarządzanie budowane jest na umiejętnościach miękkich oraz autorytecie osoby zarządzającej. Myśląc długofalowo o firmie trzeba jednak wypracować zasady, które będą niezależne od indywidualności poszczególnych osób, powtarzalne i sprawiedliwe. Celem takiego zarządzania jest zbudowanie firmy, którą nie zachwieją skoki inflacji, rotacja pracowników, która potrafi konkurować na rynku i która potrafi radzić sobie z trudnymi klientami. Zaczynając od ustalenia konkretnej misji i zasad jako fundamentu, przejdziemy wspólnie kolejne kroki do bezpiecznego funkcjonowania i mądrego gospodarowania zasobami, które mamy do dyspozycji. Jak ustalić role w zespole? Jak uchronić się przed małymi i większymi katastrofami? Jak wyciągać z pracowników to, co najlepsze, w sposób powtarzalny i długofalowy? Gdzie oszczędzić na czasie i równocześnie podwyższyć jakość usług? Jak zorganizować przepływ informacji w placówce i na zewnątrz? Jak zidentyfikować podstawowe zagrożenia i jak się na nie przygotować? Pytania brzmią ogólnie, ale odpowiedzi są już bardzo konkretne, podobnie jak działania i funkcje w systemie informatycznym. Spróbujemy dobrać na miarę uprawnienia poszczególnych pracowników i ustawienia całego systemu, tak, żeby pracować bezpiecznie. Żeby nieobecność jednej osoby nie kończyła się chaosem. Żeby zasady wynagradzania nie tylko motywowały pracowników, ale wzmagały ich odpowiedzialność za całą placówkę. Żeby zadowolenie klientów nie było jedynie zasługą ekwilibrystycznych zdolności recepcjonistek. Żeby skracać czas, podnosić jakość i obniżać koszty poprzez właściwe zarządzanie wiedzą, wykorzystanie systemów refundacji i innych zewnętrznych rozwiązań.

Powodzenie organizacji zależy od powtarzalności i utrzymywania standardów. Wiele wysiłku kosztuje wdrożenie RODO, ale jeśli co pół roku nie znajdziemy czasu na analizie zmian, jeśli tego typu prace nie zdobędą wystarczającego priorytetu w stosunku do codziennych czynności, każda kontrola będzie zagrożeniem i wielkim stresem. Podobnych nawyków wymaga kontrola magazynu, standaryzacja leczenia czy praca z trudnymi klientami. Ale czy można zinformatyzować nawyki? Oczywiście tak!

Stephen Covey w „7 nawykach skutecznego działania” pisze o mapie. Jeśli nie opisuje miasta, w którym się znajdujemy, nie trafimy do celu, choćbyśmy zaangażowali wszystkie swoje siły. Spróbujemy więc razem przyjrzeć się, jak zbudować właściwą mapę na dalszą podróż.